Eneste artículo queremos tratar un asunto controvertido referente a la compatibilización de la reducción de jornada por guarda legal establecida en el artículo 37.6 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y la situación de pluriempleo, Reducciónde jornada. Todas las personas que tengan cuidado directo de un menor de doce años o de una persona con discapacidad que no pueda trabajar, tiene derecho a reducir su jornada de trabajo diaria con Enlos supuestos de reducción de jornada contemplados en el artículo 37.4 en su párrafo final, así como en sus apartados 5, 6 y 8, el salario a tener en cuenta a efectos del cálculo de las indemnizaciones previstas en esta ley será el que hubiera correspondido a la persona trabajadora sin considerar la reducción de jornada efectuada, siempre y

Acudea un abogado de tu localidad, tienes un plazo de 20 días hábiles para demandar. Si durante dicho periodo de tiempo se queda embarazada, no podrá llenar la formación del año, así que el contrato se interrumpe y volverá a reanudarse en el momento en que la trabajadora se reincorpore hasta finalizar el año de capacitación.

Sise reduce un 25% la jornada, se cotizará igual que si se trabajase a jornada completa; si se reduce un 50% la jornada, se cotizará un 50% de lo que se cotizaría a jornada completa, y así sucesivamente. En el caso de los trabajadores por cuenta propia, la reducción de jornada también supone una disminución de las aportaciones a la Cuandouna mujer se encuentra en la situación de tener una reducción de jornada y quedar embarazada, existen una serie de aspectos legales importantes a Publicado23/11/2016 / cuidado, excedencia, familia, familia numerosa, hijos, laboral, menor, trabajo. Leer más. 1288. 0. ¿Qué hacer después de la baja por maternidad o paternidad? Dos alternativas. Una solicitar una excedencia por un máximo de 3 años y, dos, solicitar una reducción de nuestra jornada laboral. aBfgE.
  • n8qkuqw304.pages.dev/149
  • n8qkuqw304.pages.dev/310
  • n8qkuqw304.pages.dev/282
  • n8qkuqw304.pages.dev/37
  • n8qkuqw304.pages.dev/196
  • n8qkuqw304.pages.dev/141
  • n8qkuqw304.pages.dev/369
  • n8qkuqw304.pages.dev/343
  • n8qkuqw304.pages.dev/363
  • si tengo reduccion de jornada y me quedo embarazada